各地級以上市人力資源和社會保障（人力資源）局，有關(guān)單位：
根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》（粵辦發(fā)〔2017〕52號）及有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就做好2018年度我省職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：
一、申報與評審時間
（一）全省各級評委會受理申報材料時間原則上為8月至10月，具體時間由各評委會確定。
（二）各級評委會于10月份開始評審，原則上12月31日前完成。
二、申報評審條件
（一）職稱評審條件按照國家和省現(xiàn)行的職稱政策規(guī)定和專業(yè)技術(shù)資格條件執(zhí)行。
（二）職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，成績僅作為參考條件。確需評價外語、計算機(jī)能力水平的，由評委會自主確定，或由用人單位在職稱推薦申報環(huán)節(jié)增加相關(guān)要求。對粵東西北地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力條件不作要求。
（三）繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，申報評審時需提供2015年、2016年、2017年的繼續(xù)教育合格證明。
（四）在職稱評審工作中，技工院校中級技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對待，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對待。
申報途徑和材料
專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過其所在單位申報，按規(guī)定程序報送評委會。
對于非公有制組織、社會組織專業(yè)技術(shù)人才，省、市、縣（區(qū)）人社部門要專門設(shè)立職稱申報點，其申報材料經(jīng)用人單位推薦、申報點受理審核后按規(guī)定程序報送評委會；自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報材料由申報點直接受理后按規(guī)定程序報送職稱評審委員會。
（三）申報人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對照國家、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件，如實填報并一次性提交全部申報材料。同時，提交與個人工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證或人事主管部門（檔案保管部門）出具的在職證明等在職在崗證明材料。
（四）除另有規(guī)定的行業(yè)或地區(qū)外，專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》同時提交申報電子材料。
（五）評審相關(guān)表格在《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》表格下載欄目下載，《專業(yè)技術(shù)資格評審表》通過系統(tǒng)自動生成。不再使用原廣東省人事廳制作的表格。
四、審核要求
（一）單位審核。
1. 申報人所在單位要認(rèn)真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性并做好評前公示工作。對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。
2. 單位要按規(guī)定將申報材料，特別是《高（中）級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁進(jìn)行公示。其他申報材料放置在單位會議室等公共場所，以供查驗。評前公示時間不少于7個工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對舉報問題一時難以核實的，應(yīng)如實注明，評審材料先行報送，待核實后結(jié)果及時報送相應(yīng)評委會辦公室。
3. 公示結(jié)束后，由單位人事部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格評前公示情況表》和《高（中）級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》上加具意見并加蓋公章，作為申報材料一并報送。
（二）主管部門、人社部門復(fù)核。
各級主管部門、人社部門應(yīng)加強(qiáng)對申報材料的審查，明確審查責(zé)任人，落實審核責(zé)任。建立誠信檔案制度，對提供虛假材料的個人、單位列入失信檔案，作為今后申報、評審的重要參考依據(jù)。
（三）評委會辦公室受理審核。
評委會辦公室應(yīng)認(rèn)真做好受理審核。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時按原報送渠道退回，并請報送單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：
1. 不符合評審條件。
2. 沒有使用規(guī)定表格。
3. 不符合填寫規(guī)范。
4. 不按規(guī)定時間、程序報送材料。
5. 未按規(guī)定進(jìn)行公示。
6. 其它不符合職稱政策規(guī)定的。
五、評審組織要求
（一）評委會組建。
1. 進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化我省工程系列正高級職稱評審組織。為貫徹落實職稱改革業(yè)內(nèi)專家評價規(guī)定，提升評價質(zhì)量，廣東省高級工程師（教授級）資格評審委員會負(fù)責(zé)的工程系列各專業(yè)正高級職稱評審工作，分解由省級各相關(guān)專業(yè)高級職稱評審委員會負(fù)責(zé)。水利水電、機(jī)電、標(biāo)準(zhǔn)化計量質(zhì)量、測繪國土、環(huán)境保護(hù)、電力、地質(zhì)勘查、冶金、輕工、食品、廣播電影電視、石油化工、紡織、海洋與漁業(yè)、鐵路、電子技術(shù)、爆破等各專業(yè)高級職稱評委會負(fù)責(zé)本專業(yè)正高級及以下層級職稱評審工作，評委會名稱統(tǒng)一調(diào)整為“廣東省工程系列xxx專業(yè)高級職稱評審委員會”。廣東省高級工程師（教授級）資格評審委員會相應(yīng)予以撤銷。
2. 進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化我省相關(guān)系列正高級職稱評審組織。“廣東省突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評審委員會”調(diào)整為“廣東省突出貢獻(xiàn)人才職稱評審委員會”，評委會辦公室調(diào)整為省科學(xué)院人力資源部。
“廣東省高級經(jīng)濟(jì)師資格第一評審委員會”調(diào)整為“廣東省經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會”，負(fù)責(zé)開展正高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審試點及高級經(jīng)濟(jì)師（廣州、深圳地區(qū)除外）職稱評審工作。
“廣東省藝術(shù)設(shè)計高級專業(yè)資格評審委員會”調(diào)整為“廣東省工藝美術(shù)系列藝術(shù)設(shè)計專業(yè)高級職稱評審委員會”，負(fù)責(zé)開展藝術(shù)設(shè)計正高級及以下層級工藝美術(shù)師職稱評審。
“廣東省高級會計師資格第一評審委員會”調(diào)整為“廣東省會計系列高級職稱評審委員會”，負(fù)責(zé)開展全省除廣州、深圳市以外的正高級會計師和高級會計師職稱評審工作。“廣州市高級會計師資格評審委員會”調(diào)整為“廣州市會計系列高級職稱評審委員會”，負(fù)責(zé)開展廣州市正高級會計師和高級會計師職稱評審。“廣東省高級會計師資格第三評審委員會”調(diào)整為“深圳市會計系列高級職稱評審委員會”，負(fù)責(zé)開展深圳市正高級會計師和高級會計師職稱評審。
（二）評委庫管理。
1.各評委會應(yīng)按照國家和省評審委員會評審委員庫管理有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整評審委員，并報相應(yīng)人社部門備案。
2.相關(guān)正高級職稱評委會辦公室要按照國家和省有關(guān)政策規(guī)定，做好評審委員專家?guī)斓难a(bǔ)充完善,首次評審可以吸納相近專業(yè)具有正高級職稱的專家或本專業(yè)領(lǐng)域資深專家擔(dān)任評委會委員。
（三）評委會評審和公示。
各評委會應(yīng)按照國家和省評審有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織開展評審工作。要創(chuàng)新評價方式，著重對申報人的業(yè)績能力進(jìn)行客觀評價，切實提高評審質(zhì)量。要按照有關(guān)規(guī)定，及時做好評審結(jié)果告知和評后公示工作，評后公示期為7至15天。
六、評審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證
（一）各評委會辦公室應(yīng)在職稱評審工作結(jié)束后1個月內(nèi)，向相應(yīng)人社部門報送評審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料。高校、自主評審試點單位的職稱評審結(jié)果由單位自主審核確認(rèn)，報人社部門備案。
（二）推行電子職稱證書。我省2018年度評審取得職稱的人員，通過信息系統(tǒng)制作電子職稱證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。專業(yè)技術(shù)人才可登錄《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》自行下載打印本人紙質(zhì)證書。
七、紀(jì)律要求
（一）嚴(yán)肅評審紀(jì)律。
各地各單位要按照我省相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地區(qū)、本單位申報工作，對照資格條件逐條逐項把好資格審查關(guān)。評委會和評委會辦公室要切實履行職責(zé)，細(xì)化職稱評審工作程序和規(guī)則，健全評審會議記錄制度，與評委簽訂遵守評審紀(jì)律承諾書，嚴(yán)格評審程序和評審紀(jì)律，確保評審質(zhì)量。
根據(jù)中央關(guān)于 “嚴(yán)禁借機(jī)構(gòu)改革之機(jī)突擊評審專業(yè)技術(shù)職稱”規(guī)定和要求，涉及機(jī)構(gòu)改革的單位，不得“突擊評審”，可以繼續(xù)進(jìn)行正常評審。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督管理。
各級人社部門要加強(qiáng)對評審全過程的監(jiān)管，實行評審中巡查、隨機(jī)抽查和評審后復(fù)查、倒查。評委會辦公室要實行政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開，加大社會監(jiān)督力度，暢通職稱投訴舉報渠道，對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的違規(guī)違紀(jì)行為要及時認(rèn)真進(jìn)行核查、及時報告核查結(jié)果，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
高校和職稱自主評審試點單位原則上按屬地化服務(wù)管理由所屬地地級以上市人社部門負(fù)責(zé)服務(wù)監(jiān)管。
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和問責(zé)。
對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對弄虛作假行為追究責(zé)任。各級評委會不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評審范圍，或違反評審程序和規(guī)定，隨意降低評價標(biāo)準(zhǔn)，對于不能正確行使評審權(quán)、不能確保評審質(zhì)量的，將暫停評審工作直至收回評審權(quán)。
有關(guān)要求
（一）廣州、深圳市人社局要匯總整理本地區(qū)今年組建的正高級職稱評委會情況，包括評委會名稱、評委庫組成、評審專業(yè)、評審范圍和聯(lián)系方式等，填寫《廣東省職稱評審委員會一覽表》，于8月1日前報送我廳專業(yè)技術(shù)人員管理處備案。
（二）省直相關(guān)正高級職稱評委會辦公室要根據(jù)調(diào)整后的評委會相關(guān)情況，填寫《廣東省職稱評審委員會一覽表》，于8月1日前報送我廳專業(yè)技術(shù)人員管理處備案，匯總后在我廳門戶網(wǎng)站向社會公布。各地級以上市人社部門要在8月15日前在門戶網(wǎng)站向社會公布本地區(qū)職稱評審委員會設(shè)置情況。
（三）各地級以上市人社部門要根據(jù)本地區(qū)設(shè)置的非公人才職稱申報點相關(guān)情況，填寫《廣東省職稱申報點一覽表》，于8月1日前報我廳專業(yè)技術(shù)人員管理處備案，于8月15日前在門戶網(wǎng)站向社會公布。
（四）省人社廳負(fù)責(zé)的省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格的核實頒發(fā)資格證工作從今年起調(diào)整為人員單位所在地的地級以上市人社部門負(fù)責(zé)。
本通知未盡事宜，應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行職稱改革政策執(zhí)行。如遇重大政策調(diào)整，按新的政策規(guī)定執(zhí)行。
廣東省人力資源和社會保障廳
2018年6月4日
